ストレスチェックを活用した快適な職場づくり
5月24日（火） 伊予三島のグランフォーレホテルで 28年度JA宇摩職員全体集会が開催され JA宇摩の産業医であり厚生連の指導医でもある私は講演者として招かれました。 会場一杯の約300人を対象に 今年度から導入される「ストレスチェック」 「真の目的を共有して セルフケア力の向上と快適な職場に取り組みましょう」とメッセージを伝えることができました。ともすればこのシステム やりっ放しの単なる健診の一項目が増えたような 「法律で義務化されたから仕方なく・・・」的な形骸化を懸念しています。ストレスチェックは産業衛生のパラダイムシフトの起爆剤になるのではないかと信じて このチャンスを活かしたいと心から思っています。今回のような取り組みは大変心強いです。まだ少数ではありますが 愛媛県内でもこのような動きが見られてきています。この一年 しっかりと基盤を作り 来年以降の発展につなげていきたいと意気込んでいます。
お陰様で 講演後の懇親会も盛り上がり 結局自宅に帰ることもなく 伊予三島の夜をしっかり楽しむことと
なりました。